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百人团队对标阿里巴巴,学习阿里文化和管理三板斧

2021-04-25

近期,某企业160人员工在游学天下标杆企业考察的带领下走进阿里巴巴总部,近距离感受阿里文化,学习阿里巴巴管理三板斧。

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2021年,中国经济已全面进入互联网时代,互联网的影响已经远远超过了其作为一个行业的本身,这不仅体现在互联网不断地渗透到其他行业,也改变了其他行业的沟通、交易、甚至商业模式, 做为互联网电商的龙头企业,阿里如何步步为营,用15年缔造了世界企业发展史的奇迹?从战略布局到电商运营,从文化到人才培养,阿里集团有哪些成功的秘诀值得我们去学习?

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此次走进阿里,160人的考察团在迈迪尔标杆学习顾问和阿里讲解员的带领下,参观阿里最有特色的文化空间/阿里别具特色的会议室/阿里文化墙/阿里枫林晚/阿里食堂。我们在园区墙壁上、楼道内、道路旁、看到很多标语,有的富有哲理,引发思考,有的暗含幽默,让人看后心情愉悦,有的充满激情,积极向上。

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越是优秀的企业,其内部企业文化和管理模式必然是非常值得学习和借鉴的,阿里的文化无处不在。

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参观结束,阿里的老师为大家分享《阿里巴巴企业文化与价值观》,系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

1、 组织的商业结构

2、 战略三板斧

3、“天、人、地”文化

4、 价值观的演变

5、 价值观的考核文化落地的核心之处

分享结束,我们在阿里员工食堂午餐,感受阿里后勤服务体系,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

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对标阿里巴巴:下午我们进行今天的主题课程的学习《阿里巴巴管理三板斧》,深度学习阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制,学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法。

● 阿里巴巴管理架构及总纲

● 阿里巴巴特色的管理模式

● 阿里巴巴管理者的修炼之路

● 闻味道、照镜子、揪头发

●  互动答疑

通过此次学习和现场考察,大家对阿里闻名于业界的号称“管理三板斧”和校园文化、军队政委文化、绩效文化等有了一定程度的深入了解和学习。未来新经济时代,大数据将成为新能源,云计算将成为新引擎,大数据能解决企业面临的一些新问题。期盼不久的将来能继续走进标杆,学习标杆。


标杆顾问热线:

李老师:18547028781

熊老师: 13670224348