走进杭州阿里巴巴总部，学习阿里巴巴铁军精神

2025-04-08

近日，游学天下组织某企业代表团走进阿里巴巴集团杭州西溪园区，开展为期一天的游学活动。通过实地参观、文化体验与专题课程学习，参访团队深入探索了阿里巴巴的企业文化基因与“铁军团队”的锻造密码。

参访亮点：从文化浸润到管理实战

沉浸式体验阿里文化

在阿里访客中心的导览中，参访团近距离感受了阿里巴巴独特的“武侠文化”与创新基因。从企业发展历程大屏到百年阿里文化墙，从象征“换位思考”的倒立文化到数字化管理工具“钉钉”的应用展示，参访成员深刻体会到阿里如何通过文化符号与价值观凝聚全球超25万名员工的力量。

解密阿里铁军锻造体系

在《阿里铁军打造》主题课程中，阿里资深导师从文化、制度、执行三大维度展开分享：

文化根基：以“客户第一”为核心，通过价值观考核与“揪头发、照镜子、闻味道”管理三板斧，塑造团队使命感与责任感；

制度设计：目标分解机制（如“定目标、追过程、拿结果”）、绩效管理体系与灵活激励机制的结合，确保执行力与创新力的平衡；

实战案例：早期“中供铁军”如何以地推模式突破B2B市场困境，为淘宝生态奠定基础，并持续影响阿里的组织文化。

参访收获：文化与战略的启发

文化落地的深度启示

参访企业代表表示，阿里通过“战袍文化”“公益文化”等具象化表达，将抽象价值观转化为员工日常行为准则，这一经验为传统企业文化建设提供了可复用的方法论。

铁军团队的打造逻辑

阿里铁军的“目标导向+高效执行”模式引发热议。参访团重点关注了其“数据驱动决策”“快速试错迭代”与“逆境中凝聚团队”的策略，并计划结合企业实际优化销售与项目管理流程。

本次游学是游学天下“中国标杆企业访学计划”的重要组成部分。通过走进阿里巴巴，参访企业不仅学习了领先的管理工具与创新思维，更深刻理解了“让天下没有难做的生意”背后的人文情怀与科技向善理念。正如阿里内部流传的价值观——“此时此刻，非我莫属”，此次活动为企业注入了一线互联网巨头的变革勇气与行动力。