阿里巴巴参观预约,走进阿里巴巴参观学习

2020-04-02

阿里巴巴参观预约——阿里巴巴标杆参访

游学天下组织山东某企业家参访阿里巴巴总部活动取得圆满成功。本次活动主旨是对标阿里巴巴参访，深入学习阿里的企业文化和创新管理。 早上，在游学天下的安排下，我们统一从酒店乘坐大巴出发前往阿里巴巴总部园区，这过程中游学天下标杆考察顾问为我们初步的讲解了一些有关阿里巴巴的基本信息，如：企业文化，马云创业初期的小故事、阿里巴巴的组织架构等让我们对阿里有一个初步的了解，同时也方便大家参访的过程中能更深入的去学习和探索；

下车来到阿里巴巴园区后，第一眼就可以看到阿里巴巴总部以橙色风格为主的建筑楼，据悉阿里巴巴西溪园区又名淘宝城，其主建筑体的设计由日本设计大师隈研吾担纲，规划总占地26万平方米，一期项目由8幢单体建筑和2幢停车楼组成，包括了员工主办公区、食堂、健身房、报告厅和影视放映厅等日常办公休闲的基础设施，总建筑面积约29万平方米。

在阿里巴巴工作人员的带领下我们进入到了阿里园区参访，一进门的第一眼就可以看见一个巨大的电子屏幕上面书写着：“让天下没有难做的生意”几个大字，同时在阿里员工的讲解下能进一步的知道阿里的大事件历程，随后，我们参访了阿里的特色企业文化空间和文化墙、办公会议室等地方，随处可见可爱的淘公仔，使得整个园区的都营造了一种”快乐工作、认真生活“的氛围。

随着工作人员和顾问老师的深入介绍，我们逐渐清晰认知到阿里巴巴的企业文化如：花名、510阿里日、135年陈文华、倒立文化、赛马会，武侠文化等等

阿里特色文化

1）政委文化（员工与公司之间同心结、人的合作伙伴、闻味道）

2）创新文化（倒立文化、武侠文化、花名文化、赛马会、共创会、复盘）

3）集团文化（温暖、开放、简单、自下而上文化）

下午，我们在园区内部阿里食堂体验阿里员工的后勤服务体系后集合来到阿里会议室进行下午的主题交流分享环节，特邀阿里老师一起探讨学习阿里企业文化和创新管理之道。

阿里巴巴高管交流分享：阿里的管理创新与特色人才培养

1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚员工的？

2.阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的？

3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？

4.阿里高管交流分享：阿里企业文化搭建体

活动结束后，我们坐上了回酒店的大巴车，返程中大家议论纷纷，都对今天的阿里参访发表了各自的看法和意见，都表示本次阿里参访活动非常有意义，期待能参加更多类似的学习交流活动。