参观阿里巴巴总部，学习阿里巴巴特色绩效激励体系与实施落地策略

2020-06-28

参观阿里巴巴总部——走进杭州阿里巴巴学习

阿里巴巴总部包涵天猫、淘宝、阿里旅游、阿里云等阿里巴巴旗下的各个分部，我首先从天猫开始，一直参观到淘宝，总体感觉这里的员工很重视效率，工作基本不会拖泥带水，他们一直努力践行着阿里自己所标榜的价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。由此可以看出阿里的企业文化建设对员工工作态度影响是很深厚的。

近期，我们单位在游学天下的安排下走进杭州标杆企业——阿里巴巴总部西溪园区参观交流学习。参观考察阿里巴巴杭州西溪园区——淘宝天猫总部。沟通交流线上商城与线下终端零售行业，实现无缝对接，共赴双赢目标。

参观阿里巴巴总部——阿里资深hr讲解阿里文化与核心价值观

我们走进阿里，实地感受阿里文化，体验阿里的校园生活。走在阿里巴巴的工作区，每个员工都是活力四射，充满干劲，这样的精神状态很值得我们学习。员工要为公司工作，同时更是为自己工作，我们每个人都要把工作当成自己的事业来经营着，努力着，这样才能高效的完成工作。

站在阿里巴巴二楼的全景玻璃室内，阳光也跟着透了进来，整个屋子都充满了自然的光线，让人心情愉悦。我们来到了办公区，看到这里一个个房间门上写着“龙门书院”“天机山庄”“真武阁”等名字。原来这些名称也是出自武侠小说的，原来这武侠文化也是深入了阿里巴巴每一处。

一、阿里企业文化搭建体系

1)阿里愿景使命价值观的发展历程？

2）阿里价值观落地秘籍与员工行动的做法

3）企业文化搭建体系与落地策略

二、阿里特色文化

1）政委文化（员工与公司之间同心结、人的合作伙伴、闻味道）

2）创新文化（倒立文化、武侠文化、花名文化、赛马会、共创会、复盘）

4）集团文化（温暖、开放、简单、自下而上文化）

三、组织文化

1)学习文化：聪明、自省、复盘、共创、早晚会

2)军队文化：皮实、又猛又持久、盯目标，拿结果、超强战斗力

3）家庭文化：生日会、团建、裸心会、圆桌会、夜话、师徒制等

四、管理文化

1)阿里如何帮助员工从绩效分解到拿到结果？

2)阿里如何激活90后员工，让员工自愿加班？

3)总结阿里在绩效与激励方面方法与落地策略

阿里巴巴参观考察，学习阿里巴巴特色绩效激励体系与实施落地策略

参观阿里巴巴总部——走进杭州阿里巴巴探索阿里人的味道！

标杆企业学习：走进美丽的杭州阿里巴巴西溪园区参访学习，带着对阿里巴巴独特魅力企业文化和对马云成功创业故事的好奇。分享阿里发展与成长之路,走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。实地感受阿里文化,体验阿里的办公环境。