为什么选择平安大学？Why Walk into Huawei University？

中国平安集团打造了完善的治理架构以及国际化、专业化的管理团队,并遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保包括平安银行在内的所有专业公司朝着共同的目标前进。

从1988在蛇口建立起的第一个小接待门面，12个员工到如今3000多个办事处，从最初的5000多万资金到如今5000亿资金，平安的发展之迅速令人惊叹。如今的平安不仅是世界500强企业，更是中国企业的一面旗帜。

平安的快速发展离不开平安的优秀人才团队，平安优秀人才团队也离不开平安大学的培养。平安大学目前是中国最美丽的企业大学之一，同时平安大学也是中国保险和金融行业人才的摇篮。平安大学自2001年成立以来，为平安集团输送了大量的高素质人才队伍，可以说为平安集团的快速成长打下了的坚实的基础。

思考：平安大学的战略定位是什么？平安内部讲师如何进行课程开发和课程传承？平安大学内部人才培养体系和讲师培养体系是什么呢？

向平安学什么？What to Learn from Ping An University？

1.了解平安大学如何选拔和管理内部讲师

2.系统学习和了解平安人才培养体系

3.借鉴平安大学内部课程开发体系